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Chef de produit junior, soins et parfums


Département: Marketing

Relève de: Chef de groupe, soins & parfums


SOMMAIRE DU POSTE

Leader au Canada dans le domaine des cosmétiques et démontrant une croissance constante depuis les dernières années, Groupe Marcelle est présentement à la recherche d’un candidat passionné pour occuper le poste Chef produits junior, soins et parfums.

Le Chef de produit junior, soins et parfums prend en charge la ligne de soins Lise Watier pour un marché donné. Il a pour mission de dynamiser et de rentabiliser les produits de sa catégorie et d’étudier l’opportunité du lancement de nouveaux produits ou de l’adaptation de certains produits à son marché cible.

 

RESPONSABILITÉS

  • Développer, organiser et exécuter des plans stratégiques marketing de lancements et de promotions de produits;
  • Assurer l’expansion entre le développement de nouveau produit depuis son concept jusqu’ au lancement (incluant emballage, promotion, prix, mise en marché), et le soutien des produits existants, dans le but d’offrir un portfolio produit des plus performants;
  • Gérer tous les aspects des projets de lancement de produits, incluant le processus d’innovation, le suivi budgétaire, la création du matériel publicitaire, le développement du plan média, etc. ainsi que toutes les promotions;
  • Collaborer étroitement avec les départements des ventes, des achats, de recherche et développement, de la logistique, de la mise en marché, des finances, et du contrôle de la qualité afin de livrer au marché des produits innovateurs de qualité correspondant à l’image de marque, et selon les échéanciers prescrits;
  • Analyser les ventes du marché et en suivre les tendances pour identifier les opportunités et assurer une croissance continue à la marque.

QUALIFICATIONS

  • Baccalauréat en Marketing ;
  • 3 à 5 ans d’expérience comme chef de produits dans le domaine des cosmétiques ou autre domaine connexe ;
  • Connaissance du marché canadien des détaillants en pharmacies;
  • Expérience dans l’analyse de données de marché (eg. Nielsen’s) et des outils d’analyse des ventes ;
  • Expérience du développement de produits avec une équipe de R&D ;
  • Habiletés à interpréter les données financières (P&L, analyse de prix, etc) ;
  • Connaissance des médias canadiens et négociation de plans médias ;
  • Connaissance des réseaux sociaux et nouveaux médias ;
  • Bilinguisme, tant à l’oral qu’à l’écrit.

COMPÉTENCES

  • Souci du détail;
  • Personne créative, analytique, organisée, flexible, passionnée et un bon esprit d’équipe;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Respecter des échéanciers serrés;
  • Excellentes habiletés organisationnelles et interpersonnelles;
  • Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément.

Si vous voulez joindre une équipe dynamique et prospère, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à rh@groupemarcelle.com

Nous remercions à l’avance tous les candidats, mais seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.